Hoy, en varios países de Latinoamérica, se celebra el “Día de Acción Regional contra la Flexibilidad Laboral”, una jornada que pretende luchar y poner de manifiesto el impacto negativo y regresivo sobre los derechos laborales de los procesos de flexibilidad laboral que son impulsados por los sectores empresariales.
La elección de la fecha deriva de que fue un 12 de agosto, de 1995 cuando en Panamá se aprobó la Ley 44, que ha significado la mayor flexibilización legal de los derechos laborales estipulada en un código de trabajo de Centroamérica.
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